Leidinggeven Verzuim Burnout
Wat is je geslacht?
Wat is je leeftijd?
Wat is je beroep?
Geef je leiding?
Aan hoeveel mensen?
Hoeveel collega's zijn er volgens jou opgebrand ?
Doel van de vragenlijst:
Voel je je uitgeput? Voel je afstand tot je werk?
Via deze test krijg je een indruk welk risico je momenteel loopt op burn-out ('op-branden').
Geef aan in welke mate je het gedrag vertoont:
1.
Ik voel me mentaal uitgeput door mijn werk
2.
Ik twijfel aan het nut van mijn werk.
3.
Een hele dag werken vormt voor mij een zware belasting.
4.
Ik weet de problemen in mijn werk adequaat op te lossen.
5.
Ik voel me opgebrand door mijn werk.
6.
Ik heb het gevoel dat ik met mijn werk een positieve bijdrage lever aan het functioneren van de organisatie.
7.
Ik merk dat ik teveel afstand heb gekregen van mijn werk.
8.
Ik ben niet meer zo enthousiast als vroeger over mijn werk.
9.
Ik vind dat ik mijn werk goed doe.
10.
Als ik op mijn werk iets afrond vrolijkt me dat op.
11.
Aan het einde van de werkdag voel ik me leeg.
12.
Ik heb in deze baan veel waardevolle dingen bereikt.
13.
Ik wil mijn werk gewoon doen en verder niet worden lastig gevallen.
14.
Ik voel me vermoeid als ik 's morgens opsta en er weer een werkdag voor me ligt.
15.
Ik ben cynischer geworden over de effecten van mijn werk.
16.
Op mijn werk blaak ik van zelfvertrouwen.